我校召开领导班子专题民主生活会情况通报大会

领导小组办公室     税务干部学院大连校区     2013-11-26 15:44:34

      11月20日，我校召开学校领导班子专题民主生活会情况通报大会，党委书记王奇志同志向全校教职工通报了11月19日召开的学校领导班子专题民主生活会情况。
      王奇志同志从会议准备工作、会议开展批评与自我批评、下一步努力方向和整改措施情况方面，对学校领导班子专题民主生活会情况进行了全面通报。他说，这次专题民主生活会以“密切联系群众，查摆‘四风’问题，进一步改进工作作风”为主题，以为民、务实、清廉为主要内容，以整风精神开展批评与自我批评，达到了预期目的。
      他说，在会议准备工作中，一是深入学习，统一思想。按照总局和省局党组的要求，坚持时间服从质量，坚持高标准严要求，会前对准备情况进行一次“回头看”，切实为开好专题民主生活会做好充分准备。二是对照要求，查摆问题。通过召开不同层面代表座谈会和深入基层等方式听取和征求对领导班子及班子成员的意见建议，参加座谈会88人次，共提出意见建议105条，经汇总将其梳理归并为4个方面21条意见建议。三是深刻剖析，撰写材料。领导班子紧密结合学校教育培训工作实际，深挖问题产生的思想根源，明确整改措施。先后召开4次领导班子会议讨论修改对照检查材料，力求对照检查材料实事求是，把问题说清楚，把画像画真实，把原因找准确。通过边议边改最后确定查找出领导班子的问题归纳为4个方面17条。四是坦诚沟通，形成共识。领导班子成员之间开展了认真的交心谈心活动，一把手和班子成员及班子成员之间相互交心谈心40多次，开展领导班子成员集体谈心、相互交换意见3次。做到“坦诚相待、相互帮助、达成共识、共同提高”。五是边查边改，不拖不等。
      在通报大会上，王奇志同志重点通报了会议开展批评与自我批评情况。他说，这次专题民主生活会围绕反对“四风”问题，以整风精神开展批评和自我批评。会上，班子成员对领导班子提出工作意见建议18条，班子成员之间相互提出批评意见34条。
      首先，通报领导班子深入查摆在“四风”方面存在的突出问题：一是在形式主义方面表现为：在学用结合，理论联系实际上不够。特别是将理论学习与专业知识学习相结合做得不够。开拓进取精神不足。在解决历史遗留问题方面投入的精力、应具备的韧性、应采取的过渡性措施特别是创造性的开展工作做得不够。相互沟通情况、交换信息、商讨问题、统领大局等有所欠缺。党建工作有待进一步加强。党风廉政建设和基地作用发挥不够。二是在官僚主义方面表现为：面对学校实际，强调工作忙，深入群众、深入学员调查研究不够。在领导工作中相关政策与信息掌握、研究和有效运用不够。解决实际问题能力和方法还有待于进一步加强。对自主培训与对外合作等重要工作的紧迫性认识不够，对培训资源的整合与挖掘不充分。在培养打造名师方面，领军人才和培训品牌少。在学员管理上，强调服务多，规范管理少。在文化建设方面的标准有待提高。关心群众困难疾苦和群众利益不足，为教职工排忧解难工作仍有欠缺。三是在享乐主义方面表现为：艰苦奋斗和勤俭节约精神需要进一步加强。在制度落实方面，制度执行力不足。四是在奢靡之风方面表现为：保持艰苦奋斗精神，反对奢靡之风思想意识淡化。厉行节约、反对浪费观念淡薄。
      其次，通报产生问题的原因分析。他说，面对解决学校转制以来一系列遗留问题学校领导班子倍感责任重大。同时，领导班子在“四风”方面确实存在以上问题，分析其原因：一是政治理论学习不够深入，党性修养有待提高。二是解放思想、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。三是理想信念和宗旨意识不强，容易受到不正之风侵蚀和影响。四是真正沉下心来深入基层调查研究的深度和广度不够。总之，“四风”方面问题的根源在于理论学习不深刻，理想信念和宗旨意识不强，放松世界观和思想改造，思想认识不到位，思想方法和工作方法还有短板，关键是领导班子工作的韧劲、钻劲还不足，根本在于为民务实的思想认识不牢固，完全彻底地为人民服务的意识不强。
      会上，他还通报了查找班子成员个人问题和原因情况。领导班子成员围绕“四风”问题，勇于剖析，逐一进行了对照检查。经归纳为4个方面10种表现，主要问题包括：理论学习，在学用结合尚有不足，理论联系实际指导工作仍需提高；有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；密切联系群众欠缺，调研不细致不深入；坚持开拓创新、锐意改革的精神不够，对比较复杂、难度较大的问题，有畏难情绪和等待观望心理；工作疲于应付缺乏主动，进取心不强，工作中缺少激情；工作部署要求较多，督查督办不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神；艰苦奋斗精神有所淡化，特别在公务接待方面，存在面子思想，节约光荣、浪费可耻的思想观念有所削弱，等等。对查摆的问题，领导班子成员都能敞开思想，从内心深处入手，从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面认清实质、深挖根源，并提出了具体明确的整改措施。在相互批评过程中，领导班子成员坦诚相见，与人为善，在每一位同志发言后都直言不讳地提出了批评意见。大家认为，这是一种久违的同志式的批评帮助，是多年来质量高、触动深、收获大的一次民主生活会，也是一次令人难忘的民主生活会。
      他说，省局党组书记、局长孙瑞标同志，省局督导组组长王国云、副组长肖兵等同志全程参加学校领导班子民主生活会。会议相关程序结束后，王国云同志对领导班子专题民主生活会进行了点评。指出，辽宁税专领导班子专题民主生活会，严格按照中央规定和总局省局党组的要求，主题鲜明、程序严谨、态度诚恳、简捷务实，会议严肃认真、和谐，是一次高质量的民主生活会，一是会前准备充分；二是对照检查坦诚；三是互相批评真诚；四是原因剖析深刻；五是整改措施实在。领导班子要按照分工抓好整改措施落实，做到善始善终。
      他还通报了孙瑞标同志对我校领导班子专题民主生活会给予的充分肯定和对领导班子建设提出的五点要求：一要进一步加强理论学习；二要进一步加强民主集中制；三要进一步加强制度化和规范化建设；四要进一步开拓创新；五是进一步加强领导班子团结和谐作风建设。通过教育实践活动认真整改，使班子面貌、工作成效发生明显变化，做到取信于民。
      最后，王奇志通报了领导班子下一步努力方向和整改措施情况。他说，按照中央、总局和省局提出的开展群众路线教育实践活动的目标任务和具体要求，结合地方党委的有关规定，当前和今后一个时期，要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步拓展和巩固教育实践活动成果，坚持“为民务实清廉”的要求，加强思想建设、作风建设和制度建设，以整风精神着力解决“四风”方面存在的突出问题，增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力。具体整改措施：一要求真务实，整治“四风”，切实改进工作作风。通过开展党的群众路线教育实践活动，切实把作风建设引向深入。密切联系群众，对教职工关心的其他问题，在把握政策的前提下拿出解决办法。厉行节约，勤俭办一切事业。领导班子带头反对“四风”，按照廉洁从政的各项规定，做到令行禁止。二要认真抓好学校党建工作，努力使党组织和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。不断加强党的组织、思想和作风建设，为学校教育培训工作提供坚强的组织保障。认真抓好中层干部队伍建设，全面提高中层干部的思想理论水平和管理能力，履职尽责、做好表率。落实反腐倡廉工作机制，在工作中严格履行工作程序，带头坚持做到公开、公正、公平。 三要突出特色，努力加强学校教育培训的品牌建设。将品牌建设提升到关乎学校的生存与发展的高度来认识，确保学校科学发展和可持续发展。力争在品牌项目、品牌教师、品牌课程、品牌科研成果、品牌管理服务等领域取得实质性收获。将师资队伍建设放在重要位置，加强教职工队伍建设，力争在尽短的时间内使师资队伍、骨干力量和高端人才得以整体性、结构性地提升与充实。四要改革创新，进一步提升管理效率和效益。坚持向管理要效率，向服务要效益的原则，实现教育培训工作的规范化、精细化和专业化。调动教职工的主观能动性，弥补人员缺口的不足。调动外聘人员的积极性，充分发挥外聘人员在学校发展中的积极作用。不断强化后勤服务保障。五要以校园文化建设，打造精神家园，提升向上正气。围绕“质凝于精，卓聚于诚”的校训，加强校园文化建设，树立教育培训机构新形象；以“快乐工作、幸福生活、健康发展”的发展理念，使“爱校如家、甘于奉献，敬业遵纪、诚实守信，乐观积极、精益求精”成为教职工行为准则和职业操守。六要坚持奋斗进取、开拓创新，保证教育培训工作取得成效。紧紧围绕税收中心工作，密切关注党的十八届三中全会关于财税体制改革的相关内容，不断增强学校教育培训工作的前瞻性、创造性、拓展性和实效性。努力在全国税务系统各级各类人才的培养、社会各相关领域的智力输送、在政策的顶层设计以及推动地方经济又好又快发展等方面，做出税务教育培训专业院校应有的贡献！ 
      会议由党委副书记、副校长张雅君同志主持，通报会结束后，我校党的群众路线教育实践活动即转入第三个环节——整改落实、建章立制阶段。
                        

 

编辑：徐万琪    审核：徐万琪    发布：秦玉凤    2013-11-26 15:44:34