6月1日在一教504室,我校召开了新入职教师与导师见面会。佟俊海校长、张紫东副校长、教务教学部门负责人、导师及新录入教师参加了此次见面会。见面会上校领导、教学部负责人和导师都对新入职的教师提出了殷切的期望和具体的要求。见面会由张紫东副校长主持。
佟俊海校长对新入职的教师提出了具体要求:一是要坦诚,无论做人、做事都要坦诚,这是最基本的职业道德要求;二是要扎实,一切东西都要从头开始学习,从零开始学习,做一个有心的人;三是要积极,要有一种主动向上的风貌;四是要创新,能够结合自己的研究领域提出新见解。他希望教师形成两种竞争局面,一是新入职的教师内部要形成良性的竞争,二是新老教师之间要形成良性的竞争,通过这两种竞争,更快速地提升教师队伍的整体水平。同时佟校长希望通过双轨制的培养模式,即校内导师和校外导师共同培养新入职教师的模式,使新入职的教师尽快成长,能够早日站上讲台。
教学部门的领导表示,要发挥方方面面的合力作用,尽可能创造各方面的条件,把新教师培养好、教育好。期待新教师早日上讲台,早日发挥作用。这些新引进的教师为教学部门带来了新气象,也给学校的发展带来新力量。
指导教师纷纷表态要尽职尽责带好自己的学生,同时也对新入职的教师提出几点要求:一是要有计划的听课。充分利用校内和校外的资源,提升知识的广度和深度。二是要注重提高培训教学的方法。通过TTT培训等课程,尽快形成自己的教学模式和风格。三是要通过多种途径提升实践能力。通过到税务机关和事务所的实习,掌握税务工作流程。四是要尽快定好自己的研究方向,有的放矢地做好研究工作。
领导的讲话,同事的期待,导师的信任,使新入职教师决心从以下几个方面努力,争取早日成长为合格的教师。一是要虚心求教。虚心向其他老师求教,学习其他教师丰富的教学经验;虚心向导师求教,学习导师渊博的知识;虚心向部门领导求教,学习部门领导开阔的视野。二是要主动学习,做有心人。教师行业是一个自律性很强的行业,只有主动学习,才能不断地提高教学能力;只有做一个有心人,才能够从多方面提升实践经验;只有教学能力和实践经验的结合,才能够成为一名优秀的教师。三是要扎扎实实打好基础。俗话说磨刀不误砍柴工,只有打好根基才能有所提高,才能走得更远。不能急功近利,否则后劲不足。四是要多听其他老师讲课。能讲课的教师,都有自己独特的教学方法和对所讲知识的深刻理解。要多向其他老师学习,尽可能拓宽知识面,尽快提高授课能力。五是要多实践。只有教学和实践相结合,才能受学员的欢迎;只有理论和实际相结合,才能成为一名优秀的教师,尽早实现教师的任务与使命——为税务部门提供高品质的税务教育培训。
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