与时俱进勇创新 辛勤耕耘谱华章

——我校自主培训项目系列报道之三

苏鸿雁     办公室（党委办公室、纪委办公室）     2016-07-18 10:44:46

       自主培训项目是我校为适应税务干部教育培训工作的新形势，解决供需矛盾而自主研发的培训项目。该项目培训目标明确，培训主题突出，培训内容针对性强，培训对象整齐，集中了我校优质教学资源，提升了税务教育培训的实效性，提高了税务干部专业素质及履职能力。从2013年启动至今，已经成为了我校的精品项目。
        6月21日开班的“税务系统地市局中层干部管理能力提升培训班”就是本年度我校推出的18个自主培训项目之一。培训对象为全国税务系统各地市局中层领导干部，共计38人。
       中层干部，是连接决策层与落实层之间的执行者，是贯彻上级部署的领导者，是做好基层管理工作的组织者，是释疑解惑、化解矛盾的引导者，他们在管理中发挥的作用日益突出和重要，是单位的中坚力量。税务机关从业务岗位上提拔的中层管理者很多没有接受过系统的管理方面训练。在培训中，学校引入现代管理理念，着重从提升中层干部的管理素质和能力入手，促进税务部门整体管理水平的提升，对提高管理绩效和税收事业发展将起到至关重要的作用。因而本期培训的课堂内容以管理素养提升、管理能力提升两大模块为依托，围绕“领导干部廉洁从政教育、中层领导的大局意识和综合素养、曾国藩的官德思想及现代启示、税务干部的心理健康与心理调适、提升中层干部的凝聚力、学习力与执行力，如何做一名称职的中层干部”等内容展开，理论联系实际，针对性较强。
        第二教学部副部长高长峰的《中层领导的大局意识和综合素养》专题课，从中层干部的角色定位和作用出发，阐述了如何培养大局意识、提高综合素养及其重要意义。他从大局意识的概述谈起，解析了大局与大局意识，他讲到，一个人如果只有个人利益，很难期望他有大局观。怎样才能拥有中层领导的大局意识呢？高老师给出了严肃的答案：个人品格是决定大局意识的前提；行政素养是决定大局意识的重要条件；正确处理各种利益关系，是大局意识根本要求；智慧与见识是实现大局意识的保证。与此同时，中层干部还要具备较高的综合素养。只有这样才有可能做好中层干部。高老师在他的讲课中，大量引用中国由古及今的典故和先贤及伟人的精辟论述，如祁黄羊外举不避仇、内举不避子；范仲淹救灾；老子的“受国之垢，是谓社稷主，受国不祥，是谓天下王”；毛泽东的“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”等，使在场的学员的内心深处受到很大震撼，引发了许多思考……
       6月27日下午，在分组研讨会上，就“如何做好一名称职中层干部”内容，学员们真诚、有见地的发言，道出了他们对本期培训的深切感悟。
        湖南省湘潭市地方税务局的学员沈文直率地说，我是第一次参加这种管理类的培训，发现自己原来不敢说的话，老师早已经在课堂上“堂而皇之”的讲出来了，并作为课题进行研究。第二教学部于伟老师讲的“税务干部的心理健康与心理调适”中的一个故事，师生之间仿佛进行了心与心的交流，使我很有感触，“头上出了很多汗”，好像讲的就是自己，直击我心灵深处，使我因为“竞聘”纠结于心的痛苦如释重负，现在的我感觉很开心很快乐。黑龙江共青管局的蒋建香动情地说，我是去年10月份从业务岗位走上现在的中层领导管理岗位的，听到这些课受益匪浅。如何完成工作任务，需要很多方法和技巧的，她表示回去以后，还要联系工作实际深入思考：如何打造地税文化？怎样关怀85后、90后新生代的生活，帮助他们树立正确的人生观、价值观？从而提高整个队伍的凝聚力、创新力，为税收事业做出更多更大的贡献？等等。
        习近平说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”通过培训提升中层干部管理能力，对于提高凝聚力和战斗力、激发税务干部队伍整体活力，从而更好地增强组织执行力，完成中层干部的职责，实现税收工作跨越式发展，真正做到聚财为国，执法为民，具有重要的现实意义。
                


 

编辑：秦玉凤    审核：邵莹    发布：秦玉凤    2016-07-18 10:44:46