化危机为转机 逆风飞扬线上新启航，遇融合促发展 多方助力整装再出发

——记大连校区线上培训项目全面启动

顾令慧 税务干部学院大连校区 2020-12-25 14:39:36

 

    7月下旬的大连，又一轮新冠疫情突然来袭。税务学院大连校区内，正在进行的培训工作也因此戛然而止。是等待观望还是突出重围？校区管委会在关键时刻做出了果断决策。他们在学院党委的正确领导下，积极配合大连市委、市政府各项防疫要求，应对有序，从容转向。在暂停线下培训后，校区确立了“实体培训线上办、线下课程云端上”的思路，将线上培训项目从积极筹备状态，立即切换到组织实施状态，从辅路驶入快车道。大连校区把此次疫情带来的危机，作为适应培训市场多元化需求的一次难得转机，化压力为动力。校区上下齐心协力做好防疫工作的同时，全力推进线上培训各项工作。截止到9月底，已顺利完成了阜新出口退税培训、新疆稽查业务培训、保山稽查业务培训、德宏稽查业务培训等四个项目的线上培训任务，培训总量达8291人天，占同期培训总量的52.4%。
    一、提高站位  统筹决策运筹帷幄
    大连校区线上培训项目的推出，适逢国家税务总局从战略高度和长远角度出发，整合优化教育培训资源，做出三所税务院校合并的重大改革决策之际，“一院三区”融合工作正在紧锣密鼓进行中。校区领导将此次教学转型工作，作为对标主校区工作标准，查找差距、锻炼队伍、提升能力的难得契机。副院长校区管委会陈绍国主任多次召开会议部署线上培训各项工作，并提出“线上培训线下化”的原则，指示各部门通力合作，高标准、严要求，出精品、创名牌。主管教务教学的王占峰副主任多次参与项目策划研发会议，全程听取任课教师线上教学试讲，逐一点评并提出改进要求。针对线上培训从市场拓展到项目实施全过程中可能出现的新问题，校区管委会运筹帷幄，及时组织各部门预估研判，适时出台了《关于线上培训项目组管理有关事项的通知》《关于线上培训项目教学相关费用执行标准的通知》等相关制度。每一个培训项目运行过程中，项目组都根据各自培训班的特点，切实执行好保驾护航的职责。
    阜新出口退税项目是我校正式启动的第一个线上培训项目，由于疫情事发突然，线下项目临时改为线上培训，项目组积极应对，由教务处牵头，第一、三教学部等多方努力下，在最短的时间内，克服各种困难，开启了线上培训。校内外专兼职教师快速适应培训方式的转换，讲练结合，满足学员的培训需求，确保培训不松劲、不断线。8月25日启动的新疆稽查培训班，是一次来之不易、跨越千里的合作，是身处疫情影响下的校局双方，守望相助、共克时艰、多方合力形成的战疫成果，也是我们在大连疫情相对平稳后，承接的第一个特大班型的项目，天山南北，千余名税务干部，通过网络平台参加稽查岗位比武练兵的备考培训。针对新疆项目班型大、人数多的特点，校区组建了四个项目组，校区领导、项目组全体成员，从统一着装出席开班仪式，到项目运行过程中询问关注，再到培训结束时，在镜头前与学员共勉话别，都体现了大连校区对线上培训高度重视与规范管理。8月27日，8号台风巴威过境大连，风雨交加，承担四个培训班教学任务的授课教师、技术保障人员和课程组长，勇于克服困难，准时到校区录播教室开展线上教学，确保了千里之外的新疆学员能按时开课，准时学习。德宏州稽查班在项目运行中，突发当地大面积停电，税务局所在地和学员居住地都受到了影响，无法正常接收视听信息。项目组及时协调任课教师和技术保障老师，推迟当天的直播，课程顺延一天，确保了学员第二天在稳定的网络环境下收听收看教学内容。这些，无一不体现着大连校区对线上培训项目的重视与关注。
    二、恪尽职守  教学管理不折不扣
    前期，教务处根据线上培训的特点和要求，对原有项目进行了精心的打磨。在疫情防控常态化的大背景下，结合当前税收主要工作，借助一院三区师资共享的优势，重新整合教学资源，集中教学优势力量，推出了“比武练兵应试类培训、党性教育及党务培训、税收业务培训、综合能力及兼职教师培训”等四大类线上培训计划。针对比武练兵应试培训的需求，在组织项目策划工作时，教务处还特别注重对总局相关文件的解读，对总局本年度各系列比武练兵具体要求进行详细分析，并结合教学资源情况，拟定极具针对性的课程计划，明确课程内容，确定讲练结合的教学方法，还组织编写了模拟试卷，帮助学员检测学习效果。前期细致的筹划和准备，使项目运行更加顺畅，学员收获更加丰富。连续举办多期稽查培训就充分证明了该项目的实效性和生命力。
    线上教学运行与学员管理，严格遵照相关规定，从课表安排到资料编辑、从日常考勤到培训评估，各环节管理服务不打折扣，关注不减温度，即使远隔千里，学员们依然能感受到培训管理的真诚和培训服务的热情。校区第一、二教学部教师承担了此轮线上培训的教学工作。尽管这些教师已在培训讲台上经过多年历练，但是面对新的教学形式，他们依然像初登讲台的新人那样，高度重视，一丝不苟。训前，在教务处组织下，所有承担线上培训的任课教师都进行了一轮线上授课演练，多位领导老师远程聆听指导，从设备使用到课件制作，从形象管理到互动方式，精心打磨细节，力图通过屏幕上展现出更好的状态，取得最佳的培训效果。同时，按照《国家税务总局税务干部学院教学课件和教学讲义格式规范（试行）》的要求，教务处将编审规范的学习讲义和课件电子版发放给学员，使学员提前熟悉课程内容。培训伊始，线上开班仪式上，课程组长通过详细的课程说明使学员了解培训的目标、课程架构和教学要求。培训过程中，第三教学部承担技术保障工作，他们及时确定网络平台，布置直播教室，调试设备，编写技术指导方案，为每一个培训班配备一位技术指导老师全程跟班，有力保障了网络教学的正常运行；学员工作处为每个培训班安排了班主任，按时线上考勤，严格纪律要求；教学团队的教师还通过班级微信群、教学互动平台、腾讯会议在线聊天等多种途径，答疑解困、互动交流，一定程度上弥补了师生无法面对面交流的缺憾。
    线上培训的顺利实施，离不开主办局的大力支持。每个培训项目的主办局都与校方积极对接，了解线上培训项目内容，结合局方工作部署，提出详尽的培训需求，并积极配合做好前期的学员分组和微信群组建等工作，为培训顺利开展奠定了基础。以新疆为例，新疆税务局稽查局在开班前，将全区1070名稽查干部，按区域分成了四个班级，建立了微信群，每个班级都指派了班委，每个班级内的各地市州也有指派的负责人；培训期间，班级负责人，认真履行职责，督促学员学习，广泛征求意见，多方搜集素材，撰写宣传材料等，尽职尽责，使线上培训和线下培训一样井然有序，高效顺畅。
    三、居安思危  改革助力转型发展
    迎接新时代，融入新学院，开启新培训。备受瞩目的线上培训在大连校区各部门的共同努力下，已扬帆启航。疫情防控常态化的大背景下，利用互联网技术，跨越千里，实现知识的远程覆盖，已经成为越来越多培训需求方的选择，在以需求为导向的培训蓝海上即将形成千帆竞发的态势。作为税务教育培训战线上的“老兵”，我们必须更新知识、转变观念，居安思危、谋求发展，教学上树立创新意识、质量意识、精品意识，管理上强化规范管理、科学管理、质效管理，服务上追求精细服务、品位服务、人文服务，为打造一流的税务教育培训品牌而不懈奋斗。
    2020年7至9月大连校区线上培训项目的启动，是对校区深度参与融合、全面适应转型升级能力的临场测试。在疫情与改革双重大考下，全体教职员工在学院党委的坚强领导下，在大连校区管委会的正确决策下，上下齐心、通力合作，交出了一份满意的答卷。大连校区将以此次税务院校改革为契机，牢固树立政治机关意识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，旗帜鲜明讲政治，聚焦税收中心工作，以线上培训项目的推进完善为抓手，继续深化教学改革，做好“用学术讲政治”的大文章，为把税务学院建设成“国内一流，国际知名”的税务院校，助力“六稳”“六保”贡献大连校区力量。






 

编辑：王强    审核：梁亚红    发布：王丹    2020-12-25 14:39:36