聚焦 融合 递进

——递进式培训-提升税务师培训技能研修班

徐方     税务干部学院大连校区     2020-12-25 14:57:45

   为适应税务师行业发展的新形势、新任务、新要求，探索新的教育培训模式，中国注册税务师协会、国家税务总局税务干部学院（大连）合作教学基地推出“师资人才培养千人计划”项目。该项目计划培训周期为两年三个阶段，第一阶段解决的是教学教法等专业技能提升，第二阶段攻克的是涉税服务领域热点和难点问题，第三阶段学习的是如何打造精品方案与培训金课。
  在大连校区分管领导王占峰副主任和教务处项目策划团队的精心筹划和组织下，11月22日-27日，第一阶段首期研修班在厦门合作教学基地成功举办，获得来自全国各地税务师事务所75名学员的一致好评。
  一、本项目的特色亮点
  1.聚焦参训学员培训技能。
  本期研修班配备了强大的师资阵容，不仅邀请到具有深厚理论功底和丰富实践经验的中国注册税务师协会李林军副会长、国家税务总局厦门市税务局杨国全副局长同参训学员做了交流，同时主校区的李朝波副教授和大连校区的付立红教授、吕彤副教授结合众多实操案例与学员们相互启发、共同研讨。诸位老师们深入浅出的讲解、教与学的互动、理论与实务相结合的授课方式常常引得全场不断产生思想的火花，气氛活跃且热烈。
  2.融合多种教学方式。
  本期研修班对于创新培训教学方式也进行了有益的探索：一是成功邀请到主校区教研三部副教授李朝波博士参与授课，丰富了项目课程师资的组成，充分体现了“学院改革、项目先行、教学融合”的发展理念。二是有幸邀请到海关总署党校培训部副主任窦荣军教授以线上直播授课的方式，从互联网思维对教育培训工作的启示切入，系统介绍了培训教学设计与实施过程中常用的一些新颖高效的信息技术工具，提高了参训学员借助网络信息技术提升培训效果的能力。
  3.递进管理推动考察更新。
  本期研修班通过分组试讲、班级汇报这两个教学实践环节建立了动态信息库，将优秀参训学员的基本情况、岗位经历、学习培训、工作业绩、能力素质等方面信息进行了收录采集，根据考察和分析研判情况，及时对兼职教师库进行调整更新，营造比学赶超的良好氛围，为大连校区储备好兼职教师库。
  二、本项目的学员反馈
  此次培训在课堂之外，厦门合作教学基地还利用培训结束当晚的时间组织安排了“卓越税务培训师能力提升”座谈会。通过座谈交流，开拓了参训学员的行业发展视野，进一步拉近了来自五湖四海税务培训从业人员的距离，大家过后自发形成了很多学习小组，极大的增强了本期培训的学员粘性。
  来自中税网承德税务师事务所有限公司的郝建华提出，本次培训的时间相对短暂，与同行切磋交流的时间不够充分，尤有意犹未尽之感，希望今后滚动递进的培训项目可以适当延长。来自广西信元税务师事务所有限公司的唐莉容提出，通过这次培训结识了很多优秀的同行，希望中税协和大连校区能够给 “千人计划”的“黄埔一期”诸多学员提供一个更广阔的平台。
  很多热情中肯的建议在此不一一列举，学员们这些宝贵的反馈也给我们后续继续打造项目品牌提供了很好的完善思路。
  三、下一步的发展构想
  在本期基础上，下一步的项目发展将继续坚持分层次培训的基本原则，集中有限的培训资源对同一批人进行持续多期的渐进式培训，使学员在业务素质和教学能力方面有质的提升，在行业内部形成一支业务扎实、技能先进的师资队伍。参与该项目的学员需完成两年培养周期中的所有课程，并经考评合格才能取得“税务师培训兼职教师”证书，可优先在中税协各培训基地、地方税协各培训班及各税务师事务所的内训中授课，可优先参与中税协产教融合项目的教学工作，可优先参与中税协及地方税协有关行业人才培养的相关工作。
  总之，本次培训项目的课程设置合理、课程内容丰富、教学方式新颖，达到了预期目的，为今后进一步办好此类培训项目积累了宝贵经验，同时对学院提出“讲政治、重教学、兴科研、优人才、创品牌”的工作思路也探索出了更有效的落地方式。

 

编辑：王强    审核：梁亚红    发布：王丹    2020-12-25 14:57:45