为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实党中央和税务总局党委关于主题教育的决策部署,依靠调查研究把握事物的本质和规律、找到破解难题的办法和路径,5月21日,学院党委副书记、副院长朱诗柱在大连校区主持召开推进学院党建与业务深度融合工作座谈会。大连校区党委主要负责同志和各党支部书记及相关支部委员参加会议。
5月的大连,青山萦翠,碧海流云。在会议研讨过程中,大家牢记党校“为党育才、为党献策”的初心使命,围绕“如何进一步做好党建与业务深度融合”这个主题,分别结合部门职责和自身工作实际,从落实党建责任、创新方法载体、发挥支部功能等不同角度谈认识、讲做法、摆成效、谋对策。座谈会气氛热烈,大家畅所欲言、碰撞思想,体会认识有高度、经验做法有特点、意见建议重实效,谈出了真知灼见、谈出了问题所在、谈出了创新之举,达到了找差距、理思路、谋对策的预期效果。
朱诗柱指出,推动党建与业务深度融合意义重大,要多方发力见成效。一是要提高政治站位。推进深度融合的前提是要解决思想认识问题,充分认识党建对带好队伍、干好业务的引领保障作用,增强做好深度融合的自觉性、坚定性,只有这样,党建才不会虚化、弱化、边缘化,业务才会有灵魂、有突破、有高度。二是要压实工作责任。推进深度融合的关键是各级党组织书记这个“关键少数”要带好头、示好范,只有强化“一岗双责”意识,落实好“四个一起”工作法,才能下活党建、业务“一盘棋”。三是要夯实工作基础。推进深度融合的基础是党建、业务两方面的工作都要按照各自的规范做到位、做出成效,如此才谈得上“深度融合”。四是要狠抓工作根本。解决融合问题的根本是要坚持党建打头、发挥党建引领作用,通过党建提高党员的党性修养包括理论素养,引导党员干部铸魂增智、正风促干,按照党的主张和意志去做好各项业务工作。五是要强化工作考核。要改进完善考核评价机制,把党建和业务工作实绩都作为考核评价的重要依据。
朱诗柱还围绕主题,通过与校区领导干部个别交流方式展开深入调研。此前,朱诗柱已在主校区召开三次座谈会并通过个别交流方式对该课题进行了深入调研。
下一步,学院有关部门将在调研分析的基础上,制发推进学院党建与业务深度融合的工作指引,努力推动学院各项工作在党建引领下不断开创新局面。
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