感悟培训

四川省宜宾市国家税务局 易圣丰     2013-12-03 15:03:06

      2013年6月25日到7月24日，我有幸参加了全国国税系统第三期处级领导职务人员任职培训班。在一个月的时间里，我们通过聆听相关领导、教授的报告和讲座，较为系统地接受了有关政治理论、廉政建设、领导科学、行政管理、税法政策、依法行政等方面的教育，自己深感受益匪浅，收获颇丰。在此，用“三点感悟”、“三个追求”来概括这次培训的体会。
      一、三点感悟
      （一）感悟了学习的乐趣
      学习是一种重要的能力，学习也是一种无限的乐趣。当今时代，知识更新日新月异，形势逼人、催人奋进，作为一名税务系统处级干部，要跟上时代和社会前进的步伐，要充分适应征管改革的要求，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。通过学习提升能力，通过学习体验乐趣。通过本次培训，学会了在学习中思考，在学习中求解，在学习中提高，并把学习知识、提升素质作为今后的自觉行动。一个月的培训学习，接触了现代先进的政治理论和行政管理的理念、做法，了解了创新应具备的素质与能力，掌握了不少管理知识，增强了战胜自我、克服困难的勇气，学会了调整心态、减轻工作压力的方法。达到了开拓新视野、获得新思想、充实新知识，提高工作本领的效果。
    （二）感悟了责任的重大
      作为税务干部，宗旨赋予了我们“为国聚财、为民收税”的神圣使命。通过这次培训，多位领导亲自授课，传授了领导之道，教授了各种领导技能，让我切身感受到了组织的关怀与殷切期望，也深知税收工作责任的重大，深刻领会到了“任重而道远”的涵义。通过培训，更让我从不同角度去体会了领导岗位对我们的要求，使我充分认识到了领导岗位的挑战，让我对做好今后工作的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新，得以在更高的平台上进一步实践、锻炼、成长。同时，肩上的责任也必将激发我的工作热情，让我在实践中去锻炼自己、在实践中增长才干、在实践中服务税收事业发展大局。我相信，有组织的关心、同志们的支持，我一定能完成岗位赋予我的职责和使命。
    （三）感悟了友谊的珍贵
       培训班虽然时间不长，但为我们来自不同地区的同志们提供了相互学习、取长补短的良好契机。在这里，我们一起学习，相互熏陶，相互感染，在沟通交流中共同提高。在这个团结友爱、温暖和谐的集体，大家互谦互敬，畅谈工作的体会，相互交流经验，相互介绍好的征管服务措施、税法执行经验，相处得十分融洽，结下了深厚的友谊。从各位领导身上，我学到了很多书本上没有的知识和经验，也感受到了他们积极上进、奋发有为的精神风貌，更让我看到了自身所处地区在发展过程中存在的差距和不足，对我今后的成长发展和工作开展有着极大的启发作用，这将是我工作中一笔宝贵的财富。
      二、三个追求
      （一）追求坚定的理想信念
      通过培训，进一步提高了政治理论水平，坚定了理想信念。思想上得到了进一步的升华，大局意识、责任意识、创新意识和服务意识得到进一步强化，对党的一系列新理论、新精神、新指示有了新认识，不断增强了党性修养和廉政建设，深感自己肩负着神圣的责任和崇高的使命。身为领导干部, 更需要对自己高标准、严要求，不断强化法治观念，严格依法行政，洁身自好，树立群众观念，不谋取个人不正当利益，自觉维护国家和集体利益，做知法守法护法的典范。自觉将个人梦想融入国税梦想，融入实现伟大“中国梦”的追求过程中；将个人力量汇聚到集体力量中，以实际行动推动税收事业发展，为“中国梦”注入强大力量。
      （二）追求高尚的道德情操
      古人云：“人之立身，所贵者惟在德行”，“君子之修身，内正其心，外正其容。”作为一个处级干部，一言一行都有较大的示范作用，必须是德才兼备，以德为先，更要有高尚的道德追求。要把清正廉洁作为提升人品修养和人格魅力的重点，时时刻刻注重人格品德的锤炼，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，树立正确的世界观、人生观、价值观和名利观。以学立德，用科学理论和文化知识净化灵魂、陶冶情操；以行立德，在艰苦环境、危难时刻磨炼意志、砥砺品质；以律立德，自觉接受监督，始终以党性原则和道德规范严格要求自己，不断提高精神境界和道德情操。在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，抵制不良风气，坚守人民公仆的操守。
      （三）追求过硬的工作能力
      要通过不断的学习与实践，去获得统筹兼顾的能力、开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力等各种领导能力。不仅要提高税收业务素质和现代管理能力，也要努力学习，准确掌握和运用好税法政策，创造性开展好工作。同时要搞好团结协作，处理好与正职、其他副职和下属之间的关系。对正职，树立配角意识，紧紧团结在正职周围，维护正职的形象和威信，自觉服从正职的领导，当好参谋、助手。对其他副职，做到互相协作，互相补台，宽容大度，学人之长，大事讲原则，小事讲风格。对下属，做到了解、支持、关心、激励。以饱满的热情和扎实的作风做好本职工作，完成组织交给的各项任务，履行好自己的职责，努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强，合格称职的新时期领导干部。

 

 

编辑：王荣    审核：高雨虹    发布：温泉    2013-12-03 15:03:06